Wealth-Being #32 | Phân bổ danh mục thế nào để tránh bẫy phân mảnh tài sản?|Alex Huỳnh, Stag Vietnam
Future Tech #9 | Công nghệ vật liệu có thể giúp 1kg lá dứa bán được giá 500K |PGS.TS.Dương Minh Hải
Business Insights #82| Tăng 16 lần doanh thu cho SMEs mà không cần đốt vốn| Chad Ovel,Mekong Capital
Business Insights #81 | Kinh tế bạc: Khoảng trống thị trường nào đang chờ doanh nghiệp? | Nga Nguyễn
Wealth-Being #31 | Tự xây “lương hưu” an nhàn với công thức 3 bước | Hương Giang, Tititada
TS. Menis Yousry | Vì sao chúng ta dễ huỷ hoại những điều tốt đẹp đến với mình? | TQKS #139
Future Tech #8|Đổi mới Y sinh học: “Vận chuyển” thuốc trị ung thư bằng túi ngoại bào|PGS.Nguyệt Minh
Christine Hồng Phúc, BNI | Làm sao tỏa sáng trong “cái bóng” của thế hệ sáng lập? | TQKS #138
Business Insights #80| Kết nối tài năng Việt để xây dựng “quyền lực mềm” quốc gia | Rebecka Fosher
Mindful Parenting Special | Các con có thật sự “ghét” bố mẹ? | Nam Phương Oxford, TS. Nguyễn Tú Anh
Lê Đình Thắng,DICERA|Khi Vũng Tàu trở thành một phần TP.HCM: Bản đồ BĐS được vẽ lại ra sao?|TQKS 137
Future Tech #7 | Làm sao biến “chảy máu chất xám” thành tuần hoàn tri thức? | TS. Võ Đức Thắng
Wealth-Being #30| Những kịch bản để ứng phó khi gia đình gặp biến cố tài chính | TS.Huỳnh Thanh Điền
Business Insights #79| Giải mã nghịch lý bán lẻ: Đông khách nhưng doanh thu thấp| Nguyễn Tiến Phong
Future Tech #6| Đổi mới quản trị công: Thiết kế chính sách từ triết lý “Thánh Gióng” |GS.Minh Khương
Hồng Phương & Phương Hoàng | Quyết định cảm tính dù nhiều dữ liệu, đâu là điểm mù? | TQKS #136
Future Tech #5 | AI Việt Nam: nên mua hay tự phát triển công nghệ? | TS. Vương Bá Quý
Business Insights #78|Ngân hàng AI-Native: Siêu cá nhân hóa tài chính bằng “bản sao số”|Chris Shayan
Health Choice #5 |Giải mã nỗi sợ: Gây mê có làm mất trí nhớ? | TTUT.TS.BS Phạm Thị Lệ Xuân
Hồng Phương & Phương Hoàng | Quyết định cảm tính dù nhiều dữ liệu, đâu là điểm mù? | TQKS #136
Future Tech #4 | Năng lượng tái tạo: Giải pháp tự chủ nguồn điện cho khu công nghiệp | Phạm Đăng An
Wealth-Being #29 |Công thức “Quỹ khẩn cấp 3-6 tháng chi tiêu” có còn đúng?|Nguyễn Tuấn Anh, FinPeace
Health Choice #4 |Điều trị ung thư: “Bớt khổ” cho người bệnh dù ở giai đoạn nào| BS. Phạm Nguyên Quý
Future Tech #3 | Chuỗi cung ứng: Làm chủ thiết kế để nâng cấp năng lực sản xuất | Nguyễn Trọng Thức
People Matter SS4 Highlight | Đổi mới từ DNA: Khi văn hóa là động cơ thực thi chiến lược
Health Choice #3 | Hiểu đúng nhịp sinh học để ngăn ngừa rối loạn chuyển hóa | ThS.BS.CKII Thanh Hà
Future Tech #2 | Nhà máy thông minh: Lãng phí triệu đô nếu thiếu “tổng công trình sư” | TS. Đình Quý
People Matter SS4 #6| Thoát khỏi trình tự truyền thống để tổ chức chuyển đổi bứt phá| Kelly Wong,VNG
Wealth-Being #28 | Đầu tư cho con thế nào với ngân sách giáo dục 5 triệu một tháng? | Donald Nguyễn
Health Choice #2 |Loét bàn chân đái tháo đường: Hiểu đúng để không quá muộn |TTƯT. BS.Trần Đoàn Đạo
Future Tech #1| Để trở thành điểm đến của đổi mới sáng tạo, Việt Nam cần gì? | GS. Nguyễn Đức Khương
People Matter SS4 #5 |”Bẻ gãy” sự trì trệ của nhân sự để đổi mới tổ chức | Chandee Zhuang, Alibaba
Health Choice #1 | Bệnh lý mạch máu: diễn biến âm thầm, hậu quả khốc liệt | BS. Phan Duy Kiên
Future Tech | Kết nối trí tuệ công nghệ cho những bài toán lớn của Việt Nam | Trailer
Future Tech
People Matter SS4 #4 | Mở khóa năng lực tự chủ của đội ngũ bằng phương pháp Agile | Thảo My, Mialala
Wealth-Being #27|Quản trị rủi ro với lãi suất thả nổi khi mua nhà trả góp|Hương Đỗ, Savills Việt Nam
Health Choice
Health Choice | Hiểu cơ thể để sống khỏe hơn mỗi ngày | Trailer
The Morning Talk #5 | Kết nối dòng vốn Nhật bằng sự thấu hiểu thị trường Việt Nam|Takayuki Jitsuhara
People Matter SS4 #3| Làm rõ mục tiêu để bình tĩnh tăng tốc trong cuộc đua A.I | Gaurav Gupta,Kotter
People Matter SS4 #2 | Xóa sổ tư duy “không làm được” trong đổi mới tổ chức | Lương Thanh Văn
Wealth-Being#26| Gỡ bài toán “tiền chung, tiền riêng” để không vỡ mộng sau cưới|Hương Giang,Tititada
TS. Quang Thục Hảo, UNSW, Úc | Quản trị “Nguồn vốn não bộ” cho hiệu suất bền vững | TQKS #135
The Morning Talk #4 | Giữ lửa đam mê bằng niềm tin và sự đồng hành | Gia đình Trinh Phạm
EduInsights SS2 Highlights | Ngành học chỉ là cánh cửa, bước qua cánh cửa đó bạn sẽ là ai?
People Matter SS4 #1|Kích hoạt đổi mới sáng tạo từ trải nghiệm cảm xúc nơi làm việc|GS.Mandy O’Neill
People Matter Mùa 4 | Đánh thức văn hóa đổi mới để bứt phá năng lực thực thi | Trailer
Mindful Leadership SS4 Highlights | Chuyển hóa áp lực thành bản lĩnh lãnh đạo trong kỷ nguyên mới
Nam Phương, Bernard | Xây dựng hệ thống kiểm tra chéo nhằm nâng cao hiệu quả tầm soát |TQKS #134
EduInsights SS2#6| Thương mại điện tử-Sự kết hợp tư duy của Sales và Marketing| TS.Trần Hiếu, Simon
Business Insights #77 | Thúc đẩy doanh thu với mô hình Creator-Led Commerce | Niki Nguyễn, Hepmil
Wealth-Being #25 | Cập nhật Thuế 2026 – Quản trị Thuế cá nhân trong nền kinh tế số | Trần Vạn Thọ
The Morning Talk #3 | Tái sinh từ đỉnh nợ để bứt phá với nông nghiệp xanh | Đoàn Nguyên Đức, HAGL
EduInsights SS2 #5| Truyền thông & Sáng tạo – “Triệu view” chưa chắc đã hiệu quả| Văn Lệ,Quang Thịnh
Ed H. Chi, Google Deepmind | Tương lai A.I có thể thấu hiểu con người đến đâu? | TQKS #133
EduInsights SS2 #4|AI khiến lập trình viên giỏi và khá chênh lệch ra sao?|Trí Hùng,ThS. Khánh Phương
Jean Desombre | 3 chữ I: Cách con người giữ bản sắc trong thời đại A.I | TQKS #132
Wealth-Being #24 |Giải mã ma trận thao túng tâm lý trong “bẫy” sở hữu kỳ nghỉ |Luật sư Lê Trung Phát
Mindful Leadership SS4 #8| Xây dựng trí tuệ tổ chức nên bắt đầu từ đâu?| Nguyễn Trịnh Khánh Linh
The Morning Talk #2 | Khởi nghiệp xe điện: Khi niềm tin lớn hơn nỗi sợ thất bại | Cảnh Sơn, Dat Bike
EduInsights SS2 #3| Phân tích kinh doanh – Lương cao nhưng vẫn khát nhân sự| Vinh Phạm, Vanessa Phan
Jay Kim, Boryung | Ứng dụng y học vũ trụ để cải thiện cuộc sống trên Trái Đất | TQKS #130
Wealth-Being #23 | Bức tranh chaebol của Hàn Quốc có lặp lại với Việt Nam? | Hyun Dongsik, KIM VN
Mindful Leadership SS4 #7| Trí thông minh tình huống – Năng lực mới cần có của lãnh đạo| Minh Giang
EduInsights SS2 #2| Quản trị thu mua-Người gác cửa chi tiêu cho doanh nghiệp| TS.N.P.Hùng, Nga Đồng
Thắng Lương & Wendy Nguyễn | Biến A.I trở thành đối tác tư duy giàu tính nhân văn | TQKS #130
Mindful Leadership SS4 #6| Để những “hạt giống” tốt nảy nở trong mỗi người|Thầy Thích Chân Pháp Khâm
The Morning Talk #1 | Bắt đầu hành trình mới với 50% lý trí và 50% cảm xúc | Khoai Lang Thang
EduInsights SS2 #1| Nếu AI dịch được mọi thứ, học ngôn ngữ để làm gì?| Nam Phương Oxford,TS. Vũ Loan
GS.TS. Po-Shen Loh, ĐH Carnegie Mellon | Rèn tư duy ngược để không bị AI bào mòn | TQKS #129
The Morning Talk | Đi tìm những “bình minh” rực rỡ | Trailer
The Morning Talk
Wealth-Being #22 | Mua bất động sản hạng sang cần quan tâm điều gì? | Nguyễn Văn Phong, Kusto Home
Di Sản Bền Vững #2 | Vượt áp lực ngắn hạn để theo đuổi thời trang bền vững | Đoàn Hồng Hải, Canifa
Beyond Income #5 | Chiến lược kiến tạo gia sản cho thế hệ “bánh mì kẹp” | Thái Vân Linh
Mindful Leadership SS4 #5 | Lãnh đạo xuyên bản ngã: vượt qua nỗi sợ để dẫn dắt | Thanh Hương, LLO
Vũ Thị Nguyệt, Chủ tịch VETC|Đồng bộ hạ tầng số: Lời giải cho bài toán giao thông quốc gia|TQKS #128
SEMINAR KIẾN TẠO TẦM NHÌN MỚI TRONG THẾ GIỚI BIẾN ĐỘNG
Business Insights #76 | Kinh tế thể thao: Mô hình vận hành và “lối vào” tiềm năng | Trương Trí Vĩnh
Beyond Income #4|Thiết lập “tấm khiên bảo vệ” cho kế hoạch chuyển giao gia sản |Nguyễn Thành Trung
Mindful Leadership SS4 #3| Kiến tạo văn hóa đồng tâm nhờ dung hòa giữa tình và lý | TS. Lê Quang Đạm
Mosaic Minds Highlights | Redefining power through the invisible strength of empath
Beyond Income #3 | Cơ hội kiến tạo gia sản từ lợi thế dân số “vàng” | Kim Cương, MIM VN
Đỗ Chí Hiếu, TGĐ VinaLiving | “Càng bớt tham, thặng dư bất động sản càng lớn” | TQKS #127
EduInsights #6|Khi bản sắc trở thành lợi thế cạnh tranh toàn cầu|TS. Nguyễn Nhất Linh, NS. Đức Thịnh
Mindful Leadership SS4 #2| Chuyển đổi góc nhìn để khơi thông năng lượng lãnh đạo|TS.Ginny Whitelaw
Business Insights #75 | Tích hợp AI vào ERP để quản trị doanh nghiệp thông minh | James Phạm, ARITO
EduInsights #5|Cha mẹ có sẵn sàng buông tay để con tự do chọn nghề?|Lê Thị Mỹ Hạnh,Ngô Phương Thảo
Mosaic Minds #8 | How women lead in male-dominated systems? | Minh Nguyễn, Country Lead, Allianz VN
Beyond Income #2 |Nguyên tắc “vàng” chuyển hóa thu nhập thành gia sản| Tina Nguyễn, CEO, Manulife VN
Beyond Income #1 | Vì sao thu nhập tăng nhưng tài sản tích lũy không đổi? | Nguyễn Hữu Trí, CEO AYP
EduInsights #4 | Học cách dấn thân bằng trải nghiệm khởi nghiệp |Trịnh Trọng Hùng, Nguyễn Thanh Tùng
Mindful Leadership SS4 #1 | Lãnh đạo tối ưu: Buông đúng lúc, trao đúng người | Wilf Blackburn
Beyond Income | Từ thu nhập đến gia sản – Khoảng cách nằm ở tư duy | Trailer
Beyond Income
EduInsights #3| Thiết kế trải nghiệm tăng “ngưỡng chịu đau” cho sinh viên |Trần Ngọc Tuấn, Quỳnh Anh
Mindful Leadership SS4 | Sự hài hòa từ triết lý phương Đông và tư duy thực tiễn phương Tây | Trailer
Wealth-Being #21|Tính cộng đồng: Chìa khoá cho giá trị dài hạn của bất động sản|KTS Nghiêm Đình Toàn
