Bạn cần đăng nhập để xem thông tin tài khoản.
Trong tập tiếp theo của Lãnh Đạo Kiến Tạo, chúng ta hãy cùng gặp gỡ ông Lucas Loh – Tổng Giám đốc Tập đoàn Nam Long, một nhà lãnh đạo quốc tế với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và bất động sản tại các tổ chức hàng đầu […]
Tập mở màn của mini series Lãnh Đạo Kiến Tạo trên podcast Business Insights mở ra cuộc đối thoại sâu sắc với ông Nguyễn Xuân Quang – Chủ tịch HĐQT kiêm Nhà sáng lập Tập đoàn Nam Long, người tiên phong với tư duy quy hoạch đô thị tại Việt Nam từ rất sớm, khi
Hoàng Mạnh Hải là Chuyên gia Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. Anh từng có nhiều năm làm quản lý trong các tập đoàn đa quốc gia như Abbott, Danone, Nestle, Coca Cola, Nhà máy Bia Việt Nam. Ngoài ra, anh cũng là dịch giả hai cuốn sách “Lãnh đạo Tỉnh thức” và “Tâm thức
Tuy nhiên, để xây dựng mối quan hệ bền chặt và hiệu quả đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về nhiều mặt, từ tài chính, quản trị đến văn hóa. Đó cũng chính là những giá trị sâu sắc mà tập 4 của chương trình Lãnh đạo kiến tạo đã mở ra. Chị Nguyễn
Hai lần khởi nghiệp từ tay trắng Sinh ra ở Campuchia giữa thời chiến, chú chọn học cơ khí theo lời cha dạy — học một nghề để có thể đứng vững bằng chính sức mình. Nền tảng kỹ thuật ấy sau này trở thành nền móng cho cả sự nghiệp làm bánh. Khi sang
Tiến sĩ Nguyễn Thanh Mỹ, Chủ tịch Mỹ Lan Group, là một nhà khoa học và doanh nhân tiêu biểu với hơn 700 bằng sáng chế trong lĩnh vực vật liệu in và nông nghiệp công nghệ cao. Trước khi trở về Việt Nam, ông từng nghiên cứu tại IBM Almaden (Mỹ), cộng tác tại
Anh Nguyễn Hoàng Vĩnh Viễn hiện là Quyền Giám đốc điều hành Nam Long Commercial Property kiêm Phó Giám đốc Chuyển đổi Tập đoàn. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, bất động sản, tài chính – ngân hàng, thương mại và công nghệ tại nhiều tập đoàn lớn trong nước
Chị Phạm Thị Mỹ Lệ là nhà sáng lập và Chủ tịch L&A Holdings, đơn vị tiên phong trong các giải pháp nhân lực và công nghệ nhân lực tại Việt Nam. Với hơn 25 năm gắn bó cùng ngành, chị lãnh đạo L&A phát triển từ một công ty dịch vụ nhân lực thành
Ông Lý Ngọc Minh – Nghệ nhân Nhân dân, nhà sáng lập, người lãnh đạo Công ty Gốm sứ Minh Long I, một trong những thương hiệu gốm sứ hàng đầu Việt Nam. Với hơn 50 năm gắn bó cùng nghề, ông được biết đến như “người giữ hồn gốm Việt”, luôn tâm huyết trong
Tiến sĩ Nguyễn Thị Thanh Phượng hiện là giảng viên tại Inner Space – trung tâm hoạt động vì cộng đồng, về lĩnh vực sức khỏe tinh thần tại Việt Nam hơn 25 năm, có mặt tại: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng. Chị cũng từng giữ chức vụ Nguyên trưởng đại diện Quỹ
Chiến lược định vị sản phẩm và tư duy bán hàng của Nam Long trong 33 năm qua Kể từ ngày đầu thành lập, Nam Long đã kiên định với mục tiêu: mỗi sản phẩm phải được tạo ra từ điều khách hàng cần. Tư duy đó giúp họ đi qua nhiều chu kỳ thị
Trong tập tiếp theo của Lãnh Đạo Kiến Tạo, chúng ta hãy cùng gặp gỡ ông Lucas Loh – Tổng Giám đốc Tập đoàn Nam Long, một nhà lãnh đạo quốc tế với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và bất động sản tại các tổ chức hàng đầu
Trong tập 4 của Mindful Leadership mùa 3, anh Phạm Huy Phong, Chief People Officer Mainetti Group kiêm CEO Mainetti Việt Nam, sẽ giúp chúng ta hiểu được cách một tổ chức toàn cầu có thể hiện thực hóa hạnh phúc thành hệ thống vận hành và lợi thế kinh doanh. Từng bước đưa khái
Chị Trần Phương Nga hiện là Tổng Giám đốc Tập đoàn Thiên Long – doanh nghiệp dẫn đầu Việt Nam trong lĩnh vực văn phòng phẩm và giải pháp giáo dục với hơn 45 năm lịch sử. Trước khi gia nhập Thiên Long, chị từng giữ các vị trí quản trị cấp cao trong các
Câu chuyện của Bác sĩ Nguyễn Đăng Dũng, Giám đốc Bệnh viện Mắt Quốc tế DND, mang lại một góc nhìn đầy sâu sắc về bài toán này. Hơn 40 năm gắn bó với ngành nhãn khoa, ông không chỉ được biết đến như một bác sĩ giàu kinh nghiệm mà còn là người đặt
Trong chương trình The Quoc Khanh Show, hãy cùng lắng nghe Anh Mai Hữu Tín (Phó trưởng Ban IV, Chủ tịch HĐQT U&I Group) và Anh Lê Trí Thông (Phó Chủ tịch HĐQT, TGĐ PNJ kiêm Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM) chia sẻ về những tầm nhìn khi thực hiện Mô hình toàn
Doanh nhân Mai Hữu Tín là Chủ tịch U&I Group – tập đoàn hoạt động đa lĩnh vực từ logistics, tài chính, nông nghiệp đến giáo dục. Anh từng là Đại biểu Quốc hội hai khóa, hiện giữ vai trò Chủ tịch Liên đoàn Vovinam Thế giới. Anh cũng là người tích cực thúc đẩy
Trong chương trình The Quoc Khanh Show, hãy cùng chị Phạm Thị Ngọc Thủy – Giám đốc Văn phòng Ban Nghiên cứu Phát triển Kinh tế tư nhân (Ban IV, thuộc Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ) – khám phá bản chất của Mô hình Toàn
Để tạo không gian học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm liên quan đến năng lực này, Vietsuccess phối hợp cùng PSO – dự án trực thuộc Viện ISB, Đại học Kinh tế TP.HCM đã tổ chức sự kiện “Kiến tạo tầm nhìn trong kỷ nguyên biến động”. Sự kiện diễn ra vào ngày 28/06/2025,
Chị Quách Hương được biết đến là Chuyên gia Khai Vấn Lãnh đạo và là người sáng lập Coach For Life, công ty cung cấp dịch vụ khai vấn chuyên sâu cho các nhà lãnh đạo. Bên cạnh đó, chị cũng là giảng viên chương trình “Mindful Leadership” cho chương trình Thạc sĩ của CFVG.
Ông Nguyễn Phương Lam, một nhà từ thiện có tiếng ở châu Á, người đã trao tặng khoản tài trợ để Đại học Fulbright thành lập Học bổng Gia đình Nguyễn-Phương dành cho các tân sinh viên hệ cử nhân. Song song với Đại học Fulbright, ông Nguyễn Phương Lam còn đóng góp cho nhiều
Võ Trọng Nghĩa là Nhà sáng lập công ty kiến trúc VTN Architects. Anh đồng thời là Giáo sư thỉnh giảng ngành kiến trúc tại University of Pennsylvania, Mỹ và Giáo sư thỉnh giảng môn thiền và sức khỏe tâm lý của đại học Taipei, Đài Loan. Võ Trọng Nghĩa là kiến trúc sư nổi
Nguyễn Minh Hương hiện là CEO của Golden Communication Group, một trong những tập đoàn truyền thông hàng đầu tại Việt Nam với nhiều đối tác lớn toàn cầu. Với gần hai thập kỷ kinh nghiệm trong ngành, chị Hương đã khẳng định được vị thế của mình thông qua việc lãnh đạo sáng tạo
Đây chính là triết lý dẫn dắt cho “ACB Leadership Summit 2025” với chủ đề “Operational Mastery for Customer Experience” – một diễn đàn nhằm đưa ra những giải pháp thực tiễn và chiến lược giúp doanh nghiệp nâng tầm trải nghiệm khách hàng từ bên trong. Sự kiện diễn ra vào ngày 15–16/5, do
Vưu Lệ Quyên là Tổng Giám đốc công ty Biti’s, một doanh nghiệp chuyên về sản xuất giày, dép tại Việt Nam với quy mô hơn 9.000 nhân viên cùng slogan nổi tiếng “Biti’s – Nâng niu bàn chân Việt.” Chị được vinh danh là “Nhà lãnh đạo xuất sắc châu Á” tại giải thưởng
Đỗ Thùy Dương là CEO The MAP, một công ty tư vấn, xây dựng hệ thống và văn hóa quản trị. Chị nguyên là Giám đốc trung tâm đào tạo Văn hóa Vingroup (2023), Giám đốc Tài năng và Phát triển Văn hóa VinFast (2022). Ngoài công việc tư vấn và giảng dạy chị còn
Phạm Duy Hiếu là Tổng Giám Đốc ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) đồng thời là Chủ Tịch Quỹ khởi nghiệp Doanh Nghiệp Khoa học và Công nghệ Việt Nam (SVF). Anh từng được biết đến là vị lãnh đạo trẻ nhất trong ngành ngân hàng Việt Nam khi trở thành CEO của VietABank và
Lãnh đạo tỉnh thức không phải là một xu hướng – đó là một hành trình. Việc áp dụng chánh niệm vào công việc không chỉ giúp nâng cao hiệu suất mà còn tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được trân trọng, kết nối
Dự kiến tháng 5 năm nay, ACB sẽ tổ chức Leadership Summit – hội nghị lãnh đạo cao cấp lần thứ hai quy tụ đội ngũ lãnh đạo ngân hàng, cùng các CEO, người kế nghiệp và những nhà khởi nghiệp với sự chia sẻ của diễn giả Ryan W. Buell – một trong những
Trong bối cảnh thị trường biến động, công nghệ thay đổi nhanh chóng, AI ngày càng thông minh hơn, thứ giúp một doanh nghiệp đứng vững không chỉ là nguồn vốn hay nhân sự, mà còn là cách những con người trong tổ chức học hỏi và thích nghi. Cách doanh nghiệp học – và
Có hẹn với Vietsuccess, ông Huệ đến từ rất sớm. 72 tuổi, ông vẫn mang một phong thái trẻ trung và năng động. Ông chuyện trò chân tình, đôi mắt vẫn sáng rực và trái tim thổn thức đầy nhiệt huyết khi kể về những dấu mốc mình đã đi qua. Trên dặm đường 45
Một nghiên cứu của Asana về “Cách chúng ta sử dụng thời gian ở công sở” cho thấy, 60% thời gian làm việc hàng ngày chúng ta thường dành cho những công việc không tạo ra giá trị trực tiếp. Nhiều lãnh đạo trẻ hiện nay vì vậy, từ chối lên chức vì quan ngại
Có rất nhiều lý do để giải thích cho tình trạng đó: Bạn cảm thấy mình không kiểm soát được tình hình, mọi thứ không diễn ra như bạn mong muốn. Bạn không chắc chắn về quyết định của mình. Bạn lo sợ về tương lai. Bạn lo lắng sẽ làm đồng đội thất vọng.
Chủ tài khoản: TRAN QUOC KHANH
Số tài khoản: 0902999062
Cảm ơn Bạn đã đồng hành cùng Vietsuccess để chúng tôi tiếp tục lan tỏa tri thức và duy trì các hoạt động cộng đồng.
Email cũng chính là tên đăng nhập của bạn.
Only fill in if you are not human
