Một nghiên cứu của Asana về “Cách chúng ta sử dụng thời gian ở công sở” cho thấy, 60% thời gian làm việc hàng ngày chúng ta thường dành cho những công việc không tạo ra giá trị trực tiếp. Nhiều lãnh đạo trẻ hiện nay vì vậy, từ chối lên chức vì quan ngại