Hãy cùng tìm hiểu qua tập 2 của chương trình Career Check Mùa 2 với phần chia sẻ đến từ khách mời Trần Vạn Thọ, hiện đang là Giám đốc Tư vấn Thuế tại Deloitte Việt Nam và Chuyên gia Tư vấn Thuế với 20 năm kinh nghiệm tư vấn cho doanh nghiệp trong nước và có vốn đầu tư nước ngoài.

Với kinh nghiệm làm việc tại một trong bốn công ty kiểm toán hàng đầu thế giới (Big4), anh đã chỉ ra những chìa khóa giúp các bạn trẻ chinh phục ngành nghề đặc thù này bằng sự nhạy bén trong kinh doanh.

Nền tảng cốt lõi để phát triển trong ngành tư vấn thuế

Để có thể phát triển bền vững trong ngành tư vấn thuế, người trẻ cần xây dựng một nền tảng vững chắc ở cả ba khía cạnh: kiến thức chuyên môn, kỹ năng phối hợp và sắp xếp công việc, tư duy phát triển bản thân.

1. Kiến thức chuyên môn

Thuế là một lĩnh vực đặc thù liên quan chặt chẽ đến quy định pháp lý và những con số. Do đó, người làm tư vấn thuế cần xây dựng năng lực chuyên môn bài bản từ đầu, đặc biệt là kiến thức về hệ thống thuế, luật doanh nghiệp và kế toán tài chính.

Người làm thuế không chỉ cần hiểu luật, mà còn phải tỉ mỉ, có khả năng tổng hợp và phân tích sâu. Càng có kinh nghiệm, công việc sẽ mang tính lặp lại những thứ đã từng làm nhưng anh Thọ đưa ra lời khuyên rằng: “mỗi lần làm việc, các bạn cần tự hỏi mình có thể học được gì và làm gì khác đi so với lần trước?”

2. Kỹ năng phối hợp và sắp xếp công việc

Ở môi trường làm việc quy mô lớn như Big4, một bạn trẻ mới vào nghề sẽ thường xuyên làm việc với nhiều anh chị quản lý với nhiều phong cách làm việc khác nhau. Điều này đòi hỏi các bạn cần có sự thích nghi nhanh với đa dạng phong cách làm việc.

Anh Thọ đặt một vấn đề thực tế rằng: “Khi được ba hoặc bốn anh chị quản lý giao việc cùng một lúc mà ai cũng muốn việc của họ phải được hoàn thành trước thì cần phải làm gì?” Trong tình huống này, khả năng thương thuyết để sắp xếp mức độ ưu tiên và xử lý công việc theo đúng tiến độ là kỹ năng cần trao dồi.

3. Tư duy phát triển bản thân

Ý nghĩa cao nhất khi làm việc là thông qua công việc, chúng ta có cơ hội để phát triển bản thân. Công việc tư vấn thuế cũng không là ngoại lệ. Theo anh Thọ, “để phát triển lâu dài trong một môi trường có nhịp độ cao như Big4, người trẻ không nên chỉ chăm chăm làm việc được giao mà cần dành thời gian suy ngẫm, nhìn xa hơn những gì mình còn phát triển được nữa trong công việc.”

Ngoài ra, việc quan sát cách các anh chị quản lý cấp cao hơn làm việc, nói chuyện với khách hàng cũng là cách để nâng tầm kiến thức và kỹ năng ở các lĩnh vực khác. Bởi vì thuế chỉ là một phần nhỏ trong bức tranh kinh doanh rộng lớn, việc bạn có hiểu biết đa ngành là nền tảng để xây dựng sự nhạy bén trong kinh doanh khi làm nghề.

Để phát triển lâu dài trong một môi trường có nhịp độ cao như Big4, người trẻ không nên chỉ chăm chăm làm việc được giao mà cần dành thời gian suy ngẫm, nhìn xa hơn những gì mình còn phát triển được nữa trong công việc.

Sự nhạy bén trong kinh doanh là gì?

Trong bối cảnh thị trường luôn luôn thay đổi, một người làm tư vấn thuế cần chuẩn bị tâm thế sẵn sàng trước mọi tình huống, nhìn thấy bức tranh kinh doanh tổng thể của khách hàng để mang đến chiến lược tư vấn phù hợp và hiệu quả nhất. Đây chính là lúc “Business acumen” – sự nhạy bén trong kinh doanh – trở thành yếu tố quyết định năng lực thực sự.

Theo anh Thọ, sự nhạy bén này được biểu hiện bằng việc hiểu rõ hoạt động của doanh nghiệp đó thông qua ba khía cạnh: họ đang kiếm tiền như thế nào; các yếu tố nào tác động đến việc kiếm tiền đó; những gì mình làm có tương tác như thế nào đến hoạt động kiếm tiền của họ. “Người có sự nhạy bén trong kinh doanh sẽ đưa ra giải pháp tư vấn giá trị nhất để giúp giảm chi phí, tăng doanh thu cho khách hàng”, anh Thọ chia sẻ. 

Người có sự nhạy bén trong kinh doanh sẽ đưa ra giải pháp tư vấn giá trị nhất để giúp giảm chi phí, tăng doanh thu cho khách hàng.

Làm sao để rèn luyện sự nhạy bén trong kinh doanh?

Nhạy bén trong kinh doanh là không phải là năng khiếu, mà là kết quả của sự quan sát, học hỏi và luyện tập liên tục. Theo anh Thọ, nó gồm 4 trụ cột:

• Hiểu mô hình kinh doanh của doanh nghiệp: Doanh nghiệp kiếm tiền từ đâu, chuỗi cung ứng và chuỗi giá trị của họ là gì.

• Có tư duy chiến lược: Với mô hình kinh doanh hiện tại, các xu hướng thị trường trong thời gian tới sẽ tác động đến doanh nghiệp như thế nào? Cần chuẩn bị những chiến lược gì để thích ứng?

• Ngôn ngữ tài chính của doanh nghiệp: Hiểu các chỉ số và báo cáo tài chính, lấy đó làm nền tảng dữ liệu cho các quyết định sau này. 

• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Để hiểu được câu chuyện kinh doanh và vấn đề mà khách hàng đang gặp phải, các kỹ năng lắng nghe chú tâm, đặt câu hỏi phù hợp càng được vận dụng thành thục. 

Sau khi hiểu lý thuyết, bước quan trọng hơn là thực hành. Từ việc đọc tạp chí chuyên ngành, tham gia hội thảo, mở rộng mạng lưới quan hệ, đến chủ động trao đổi với nhiều phòng ban trong doanh nghiệp. Quá trình này đòi hỏi sự quan sát và suy ngẫm diễn ra hàng ngày. Người trẻ trong ngành tư vấn thuế có thể tham khảo bộ câu hỏi phản tư gợi ý bởi anh Thọ: 

1. Hôm nay mình học được gì về ngành?
2. Kỹ năng nào của mình đang được cải thiện?
3. Mình đã tạo ảnh hưởng ra sao trong đội nhóm?
4. Ngày mai mình sẽ làm gì khác đi?

Nhạy bén trong kinh doanh không phải là năng khiếu mà là kết quả của nỗ lực luyện tập. Với góc nhìn sâu sắc và thực tế từ anh Trần Vạn Thọ, hy vọng các bạn trẻ đang tìm hiểu về ngành tư vấn thuế sẽ có thêm định hướng rõ ràng để phát triển nghề nghiệp một cách bền vững.

Nếu bạn muốn tìm hiểu sâu hơn về kỹ năng sự nhạy bén trong kinh doanh thì đừng bỏ lỡ khóa học sắp ra mắt của anh Trần Vạn Thọ trên nền tảng Vietsuccess Learning.

Để theo dõi cuộc trò chuyện đầy đủ với anh Trần Vạn Thọ trong chương trình Career Check Mùa 2, bạn có thể nhấn vào đây.